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電子汽車衡過衡管理試行規定

更新時間:2015-02-11      瀏覽次數:319

電子汽車衡過衡管理試行規定

1、 過衡員必須有良好的職業道德,工作必須嚴肅認真,不得馬虎大意,如出現錯誤,影響計量數據及時上傳者,考核績效工50元。

2 不得與司機勾結,弄虛作假,如有此行為發生,當即開除,情節嚴重者移送司法機關。如有司機提出違法要求,應嚴詞拒絕,并及時向部門匯報。

3、必須堅守工作崗位,不得擅離職守、因事離開值班室時必須鎖門,無關人員不能擅自進入值班室。因未鎖好值班室造成后果的,根據過失大小考核績效工資50-100元。因擅離職守影響工作者,考核績效工資50元。

4、汽車過衡時要求司機熄火過衡。

5、老衡每天早上接采樣班通知后,方可允許過衡。煤場堆放區域及時與燃運部煤場管理員。

6、過煤車時,必須在汽車過衡記錄單上方寫上來煤批號,過衡結束計算出總重,并簽上姓名(全名)。新衡所過煤車的過衡單、過磅單等過衡結束即送到老衡。

7、過磅單按不同顏色進行整理,過衡單兩側沿虛線撕掉。

8、過完的編碼由老衡人員與碼頭、采樣兩方核對車數無誤后,及時上傳廠內燃料管理系統,并進行解碼。上傳、解碼時間zui遲不能超過第二天上午8點。

9、老衡人員在上午9點下班前將過衡單、汽車煤過衡記錄分別送輸煤程控樓與燃管部辦公室。

10、交接班必須作好交接班記錄,并簽全名。同時做好值班室內的交接班衛生。對未作好交接班記錄或交接班衛生的將在績效工資中考核20元。當班過程中發現的問題要及時匯報,并作好記錄,包括事件的經過、時間等內容。

11、值班員必須嚴格遵守公司勞動紀律規定,請假必須交假條到分管副主任處審批。

12、為保證新、老衡值班員工作量的平衡,每2個月新、老衡間進行一次值班員的交流。

13、五班三倒必須嚴格執行,為避免疲勞上班,禁止上連班,違者考核50元一次。

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